Kansainvälistä rekrytointia tehostettiin

Tampereen yliopistossa työskenteli vuonna 2016 keskimäärin 2 152 henkilöä. Opetus- ja tutkimushenkilökunnan osuus kasvoi 60 prosenttiin henkilötyövuosista. Määräaikaisten työsuhteiden osuus vähentyi 54 prosenttiin. Kansainvälistä rekrytointia tehostettiin ja muun muassa tenure track -tehtäviä oli kansainvälisesti haettavina. Opetus- ja tutkimushenkilökunnasta 12 prosenttia oli ulkomaiden kansalaisia.

Lue lisää: